С промените в трудовото законодателство, влизащи в сила от юни 2025, все повече компании търсят решение за дигитализация на всички процеси, свързани с обработката и съхранението на документите на служители.
Електронно трудово досие на служител не само ще Ви помогне да отговорите на новите изисквания, но и ще намали административната тежест, ще гарантира сигурността на данните Ви и ще намали до минимум времето, необходимо за извличане на важна информация и справки.